Статут
Громадської організації «Садівницьке товариство «Травневий гай»
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.
1.1. Громадська організація «Садівницьке товариство «Травневий гай» (далі - Організація)
є неприбутковим добровільним об’єднанням громадян, створеним на основі єдності інтересів для спільної реалізації членами Організації своїх, прав і свобод.
є неприбутковим добровільним об’єднанням громадян, створеним на основі єдності інтересів для спільної реалізації членами Організації своїх, прав і свобод.
1.2. Організація створена на підставі Конституції України, Закону України «Про об'єднання громадян» на основі добровільності, рівноправності членів Організації, самоврядування, законності та гласності. Організація проводить свою діяльність, не маючи на меті отримання прибутку.
Кошти та інше майно, набуте в процесі діяльності Організації, яке є її власністю, не можуть розподілятися між її членами.
1.3. Організація набуває права юридичної особи з моменту її реєстрації.
Організація має самостійний баланс, поточний та інші рахунки у банківських установах,
круглу печатку, може мати кутовий штамп з власним найменуванням, бланки, іншу атрибутику
юридичної особи, може від свого ім'я укладати договори, набувати майнові та пов'язані з
ними немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем в суді,
господарському суді, адміністративному та третейському суді.
Організація має самостійний баланс, поточний та інші рахунки у банківських установах,
круглу печатку, може мати кутовий штамп з власним найменуванням, бланки, іншу атрибутику
юридичної особи, може від свого ім'я укладати договори, набувати майнові та пов'язані з
ними немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем в суді,
господарському суді, адміністративному та третейському суді.
1.4. У своїй діяльності Організація керується Конституцією України, Цивільним кодексом України, Господарським кодексом України, Законами України «Про об'єднання громадян», та іншими законодавчими та нормативними актами України, а також цим Статутом.
II. НАЙМЕНУВАННЯ ТА МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ.
2.1.Організація має таку назву:
Повна назва -
українською мовою: Громадська організація «Садівницьке товариство «Травневий гай»;
українською мовою: ГО «СТ «Травневий гай»;
2.2. Юридична адреса Організації: 07330, Україна, Київська область, Вишгородський р-н, смт.Димер, вул. Леніна, буд. 19.
III. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ.
3.1. Метою діяльності Громадської організації «Садівницьке товариство «Травневий гайй» є задоволення та захист законних соціальних, економічних, територіальних, творчих, вікових, національно-культурних, спортивних та інших спільних інтересів своїх членів.
3.2. Організація має статус місцевої громадської організації та поширює свою діяльність на адміністративну територію Димерської селищної ради Вишгородського району Київської області.
3.3. Головним завданням Організації є сприяння членам Організації у здійсненні ними своїх законних прав, організація умов сприятливих для оздоровлення та відпочинку членів Організації та членів їх родин, сприяння у створенні відповідної інфраструктури для членів Організації, сприяння у створенні необхідної системи електропостачання, водопостачання, газопостачання, водовідведення, охорони, організації відпочинку та інших потреб членів Організації, будівництво необхідних будівель та споруд для членів Організації, сприяння в забудові земельних ділянок своїх членів, наданих у встановленому чинним законодавством порядку, створення належних умов для цього та об'єднання зусиль своїх членів для досягнення спільної мети.
3.4. Організація має право:
- здійснювати дії, необхідні для досягнення мети, визначеної його статутними документами;
- виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати і реалізовувати майнові і немайнові права;
- укладати господарські договори та інші правочини;
- представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів (учасників) у державних, приватних та громадських органах, підприємствах та організаціях;
- брати участь у політичній діяльності, проводити масові заходи (збори, мітинги, демонстрації тощо);
- ідейно, організаційно та матеріально підтримувати інші об'єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні;
- ініціювати та/або створювати установи, організації та об'єднання садових товариств;
- організовувати колективне садівництво та інші види діяльності не заборонені чинним законодавством;
- одержувати від органів державної влади і управління та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації своїх цілей і завдань;
- вносити пропозиції до органів влади і управління;
- розповсюджувати інформацію і пропагувати свої ідеї та цілі;
- засновувати засоби масової інформації;
- засновувати підприємства, необхідні для виконання статутних цілей;
- сприяти членам Організації у отриманні земельних ділянок у встановленому порядку;
- здійснювати іншу діяльність, що не заборонена чинним законодавством, статутними документами та рішенням керівних органів товариства.
3.5. Організація на добровільних засадах може вступати в спілки громадських
організацій, укладати з іншими громадськими організаціями угоди про співробітництво та
взаємодопомогу. .
організацій, укладати з іншими громадськими організаціями угоди про співробітництво та
взаємодопомогу. .
3.6. Організація відповідає за своїми зобов’язання всім належним їй майном. Організація не несе відповідальності за зобов’язаннями своїх членів, а його члени – за зобов’язаннями Організації.
3.7. Втручання державних органів та службових осіб у діяльність Організації, так само як і втручання Організації у діяльність державних органів, службових осіб та у діяльність інших об’єднань громадян, не допускається, крім випадків, передбачених чинним законодавством України. Держава, її органи і організації не відповідають за зобов’язаннями Організації, а Організація не відповідає за зобов’язаннями Держави, її органів, і організацій.
3.8. Організація здійснює володіння, користування та розпорядження всім своїм майном, згідно з статутом та рішенням керівних органів.
IV. УМОВИ ТА ПОРЯДОК ПРИЙОМУ, НАБУТТЯ ТА ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА В ОРГАНІЗАЦІЇ.
4.1. Членство в садовому товаристві є добровільним. Кожен із членів товариства має право в будь-який момент вийти зі складу організації разом із належним йому на правах власності та/або оренди майном.
4.2. Членами Організації можуть бути лише ті особи, що мають у власності або оренді земельну ділянку з відповідним цільовим призначенням на території Димерської селищної ради поза межами населеного пкнкту;
4.3 Вступ до Організації здійснюється громадянами на основі власного
волевиявлення.
волевиявлення.
Членом Організації може стати будь-яка особа, що:
- досягла 18-річного віку;
- визнає Статут Організації;
- виявила бажання брати участь у досягненні мети та виконанні завдань Організації;
- погоджується сплачувати внески передбачені статутом Організації.
4.3.1. Визначення термінів:
Вступний внесок – грошовий чи інший майновий неповоротний внесок, який зобов’язана сплатити особа при вступі до Організації;
Членський внесок – грошовий неповоротний внесок, який періодично сплачується членом Організації для забезпечення поточної діяльності Організації;
Цільові внески – грошові, інші майнові та немайнові цінності членів Організації, що вносяться понад вступні та членські внески, для забезпечення статутної діяльності Організації та покриття витрат на визначені цілі, згідно рішень загальних зборів членів Організації.
Майнові внески – внески, внесені членами товариства у відмінній ніж грошовій формі.
Додаткові внески – внески членів товариства на покриття витрат, затверджених Загальними зборами членів товариства.
Розмір вступного, членських, цільових та додаткових внесків, порядок їх сплати регулюється рішеннями Загальних зборів членів Організації, які приймаються простою більшістю голосів присутніх на Загальних зборах членів Організації.
4.4. Прийняття в члени Організації проводиться за письмовою заявою громадянина, який бажає вступити в Організацію.
4.5. Заява розглядається Правлінням Організації у строк не більше одного місяця.
4.6. Громадянин, що виявив бажання стати членом Організації та подав до Правління Організації письмову заяву, стає членом Організації після прийняття схвального рішення Загальними зборами його членів за рекомендацією Правління Організації та внесення вступного внеску.
4.7. Підтвердженням членства в Організаціїі є відповідний підтверджуючий документ.
4.8. Список членів Організації ведеться Правлінням Організації.
4.9. Порядок вибуття:
Член Організації може бути виключений зі складу членів Організації у випадках:
- добровільного виходу з Організації на підставі поданої заяви;
- у зв’язку із систематичним порушенням правил внутрішнього розпорядку Організації,
- несплати будь-яких внесків у порядку, визначеному Загальними зборами Організації;
- смерті члена Організації;
- ліквідації Організації.
4.10. Виключення з членів Організації здійснюється рішенням Правління Організації з попереднім повідомленням члена Організації про місце і дату проведення Засідання Правління. Неявка члена Організації на Засідання Правління без поважних причин не зупиняє обговорення і вирішення питання про його виключення.
4.11. Особі, яка була виключена з членів Організації, не повертаються вступні, членські, цільові та додаткові внески.
4.12. Член Організації, який вибуває, повинен повністю виконати перед Організацією взяті на себе зобов'язання. В іншому випадку, Організація має право звернутися до суду з вимогою примусового виконання членом, що вибуває, своїх зобов'язань перед Організацією.
4.13. Член Організації, який вибув або якого було виключено, зобов’язаний у триденний строк повернути підтверджуючий документ члена Організації до Правління Організації.
4.14. Суперечки у справах, що виникають з членських відносин в Організації, вирішуються наступними Загальними зборами членів Організації. В разі незгоди з рішенням Загальних зборів спір вирішується судом.
V. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ.
5.1. Члени Організації мають право:
5.1.1. брати участь у діяльності Організації та управлінні її справами, обирати і бути обраним в органи управління і контролю Організації,
5.1.2. приймати участь в Загальних зборах Організації;
5.1.3. бути присутнім на Засіданнях Правління;
5.1.4. вносити пропозиції щодо поліпшення діяльності Організації; виправлення недоліків у роботі Організації, її органів і посадових осіб;
5.1.5. отримувати від посадових осіб Організації інформацію з будь-яких питань роботи Організації, в т.ч. вимагати від керівного складу Організації надання звіту про діяльність Організації;
5.1.6. користуватись майном Організації у встановленому порядку та за призначенням такого майна;
5.1.7 вийти у встановленому порядку із членів Організації;
5.1.8. здійснювати будівництво і перебудову житлової забудови, господарських будівель і споруд на належних їм земельних ділянках з урахуванням будівельних та архітектурних норм та правил;
5.1.9. вести індивідуальне садівництво;
5.1.10. самостійно здійснювати господарську діяльність на своїй земельній ділянці відповідно до його цільового призначання;
5.1.11. набувати інших прав, передбачених чинним законодавством України та цим Статутом;
5.2. Члени Організації зобов'язані:
5.2.1. дотримуватися вимог законодавства України, положень цього Статуту,
внутрішніх документів Організації, рішень Загальних зборів членів Організації та рішень прийнятих Правлінням, в межах його компетенції;
внутрішніх документів Організації, рішень Загальних зборів членів Організації та рішень прийнятих Правлінням, в межах його компетенції;
5.2.2. дотримуватись правил внутрішнього розпорядку Організації, не допускати
вчинення дій, що порушують нормальні умови праці та відпочинку інших членів Організації;
вчинення дій, що порушують нормальні умови праці та відпочинку інших членів Організації;
5.2.2. використовувати земельну ділянку відповідно до цільового призначення
5.2.3. дбайливо ставитися до майна Організації та майна її членів;
5.2.4. своєчасно сплачувати членські, цільові і додаткові внески у розмірі і в термін,
встановлені Загальними зборами членів Організації;
встановлені Загальними зборами членів Організації;
5.2.5. відшкодовувати у встановленому порядку збитки завдані Організації;
5.2.6. приймати особисту участь у досягненні спільної мети Організації;
5.2.7. виконувати рішення загальних зборів членів Організації або зборів уповноважених і рішення Правління товариства;
5.2.8. виконувати інші обов'язки, що випливають з чинного законодавства України,
цього Статуту та внутрішніх документів Організації.
цього Статуту та внутрішніх документів Організації.
5.1.9. Члени Організації не несуть відповідальність по зобов'язанням Організації, а Організація не відповідає по зобов’язаннях її членів.
VI. ВЛАСНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЇЇ ЧЛЕНІВ.
ГОСПОДАРСЬКА ТА ІНША ДІЯЛЬНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ.
6.1.Організація може мати у власності кошти та майно, необхідне для здійснення її статутної діяльності.
Кошти Організації зберігаються на поточному та інших рахунках в фінансових установах і витрачаються у відповідності до статутних завдань Організації.
Витрати проводяться за документами, підписаними Головою Правління та, у разі наявності, бухгалтером.
6.2. Організація набуває право власності на кошти та інше майно, включаючи
земельні ділянки, передане йому засновниками, членами або державою, набуте від
вступних, членських, цільових та додаткових внесків, пожертвуване громадянами, підприємствами,
установами та організаціями, а також на майно, придбане за рахунок власних коштів чи на
інших підставах, не заборонених законодавством.
земельні ділянки, передане йому засновниками, членами або державою, набуте від
вступних, членських, цільових та додаткових внесків, пожертвуване громадянами, підприємствами,
установами та організаціями, а також на майно, придбане за рахунок власних коштів чи на
інших підставах, не заборонених законодавством.
6.3. Право власності Організації реалізують Загальні збори членів Організації та
Правління у відповідності до положень цього Статуту.
Правління у відповідності до положень цього Статуту.
Окремі функції щодо господарського управління майном може бути покладено на створювані Організацією органи.
6.4. Користування майном Організації для осіб, що не є членами Організації, може здійснюватись на договірних платних засадах на підставі Положення, затвердженого Правлінням організації.
6.5. Для виконання статутних завдань та досягнення мети Організація може
здійснювати необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення
госпрозрахункових товариств із статусом юридичної особи, засновувати
підприємства в порядку, встановленому законодавством.
здійснювати необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення
госпрозрахункових товариств із статусом юридичної особи, засновувати
підприємства в порядку, встановленому законодавством.
6.6. Організація здійснює оперативний, бухгалтерський та податковий облік, подає статистичну та іншу звітність, передбачену вимогами чинного законодавства України.
VII. УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ.
7.1.1.Органами управління садовим товариством є Загальні збори його членів, Правління, Голова правління та Ревізійна комісія.
7.1.2. Організація діє на основі демократичного самоврядування. Вищим органом управління Організації є Загальні збори членів Організації.
7.2. Загальні збори членів Організації :
7.2.1. затверджують Статут Організації;
7.2.2. вносять до Статуту Організації зміни та доповнення, або затверджують Статут в новій редакції;
7.2.3. вирішують питання вступу Організації в спілки, об'єднання та виходу з них;
7.2.4. визначають кількісний склад Правління товариства, обрання членів його правління і дострокове припинення їх повноважень;
7.2.5. вирішують питання обрання Голови правління і дострокове припинення його повноважень;
7.2.6. обирають строком на 5 (п’ять) років Правління Організації в кількості не менше ніж 3 особи;
7.2.7. обирають строком на 5 (п’ять) років Голову правління Організації;
7.2.8. вирішують питання обрання членів Ревізійної комісії (ревізора) і дострокове припинення їх повноважень;
7.2.9. затверджують Правила внутрішнього розпорядку Організації;
7.2.10. затверджують рішення Правління стосовно прийому в члени Організації і виключення зі складу;
7.2.11. визначають та затверджують розміри щорічних вступних, членських, цільових та додаткових внесків і строки їх внесення;
7.2.12. визначають та затверджують розміри оплати праці Голови правління Організації;
7.2.13. затверджують кошторис Організації на утримання управління та органів контролю за діяльністю Організації;
7.2.14. ухвалення рішень про формування і використання майна Організації;
7.2.15. ухвалення рішень про створення і розвиток об'єктів інфраструктури, а також встановлення розмірів цільових фондів і відповідних внесків;
7.2.16. заслуховують звіти Голови правління, затверджують річні звіти і акти ревізій, прибутково-видаткового кошториси Організації і ухвалюють відповідні рішення;
7.2.17. розглядають скарги членів Організації на рішення і дії членів Правління, Голови правління, членів Ревізійної комісії (ревізора);
7.2.18. вирішують питання реорганізації та припинення діяльності Організації, затвердження проміжного і остаточного ліквідаційних балансів;
7.2.19. Загальні збори членів Організації мають право розглядати будь-які питання діяльності і приймати по ним рішення, мають інші повноваження передбачені цим Статутом та чинним законодавством України.
7.2.20. Загальні збори членів Організації (збори уповноважених) вважаються легітимними, якщо на вказаних зборах були присутніми більш ніж п'ятдесят відсотків членів Організації (уповноважених). Член Організації має право брати участь в голосуванні особисто або через свого представника, повноваження якого повинні бути оформлені довіреністю, завіреною Головою правління.
7.2.21. Рішення про внесення змін і доповнень до статуту Організації, або про затвердження статуту в новій редакції, про її ліквідацію і (або) реорганізацію, призначення ліквідаційної комісії і про затвердження проміжного і остаточного ліквідаційних балансів приймаються Загальними зборами членів Організації (зборами уповноважених) більшістю в дві третини голосів присутніх на Загальних зборах членів Організації.
7.2.22. Інші рішення Загальних зборів членів Організації (збори уповноважених) ухвалюються простою більшістю голосів.
7.2.23. Рішення Загальних зборів членів Організації (збори уповноважених) доводяться до відома його членів протягом семи днів після дати ухвалення вказаних рішень в порядку, встановленому статутом.
7.3. Порядок скликання та проведення Загальних зборів членів Організації.
7.3.1. Загальні збори Організації можуть бути черговими або позачерговими.
7.3.2. Чергові Загальні збори скликаються Правлінням Організації у разі потреби, але не рідше одного разу на рік.
7.3.3. Про дату, місце, час проведення та порядок денний Загальних зборів членів Організації, члени Організації повинні бути повідомлені не пізніше ніж за 20 днів до визначеного строку їх проведення шляхом опублікування цієї інформації в місцевій пресі або персонального повідомлення всіх членів. За рішенням Голови правління та при наявності для цього достатніх коштів в Організації, може бути проведена додаткова персональна поштова розсилка повідомлень членам Організації щодо запланованих Загальних зборів членів Організації.
7.3.4. У такому ж порядку скликаються позачергові Загальні збори членів Організації.
7.3.5. Позачергові Загальні збори членів Організації скликаються на вимогу:
- Голови правління;
- Правління Організації;
- Ревізійної комісії;
- Не менше третини членів Організації;
7.3.6. Позачергові Загальні збори членів Організації повинні бути скликані протягом
30 днів з дня прийняття рішення Правлінням.
30 днів з дня прийняття рішення Правлінням.
7.3.7. Рішення Загальних зборів членів Організації приймаються відкритим або таємним голосуванням.
7.3.8. Член Організації, який не має можливості бути особисто присутнім на Загальних зборах, має право призначити свого представника. Повноваження представника повинні бути підтверджені Довіреністю, засвідченою та зареєстрованою Правлінням не пізніше ніж за 5 (п’ять) днів до проведення Загальних зборів членів Організації. В іншому випадку участь представника на Загальних зборах членів Організації не допускається.
7.3.9. Будь-який з членів Організації має право вносити свої пропозиції щодо порядку денного Загальних зборів не пізніше, як за 5 днів до дати проведення. Рішення про включення цих пропозицій до порядку денного приймається Правлінням Організації. В разі, якщо Правління Організації прийняло рішення про відмову про включення в порядок денний пропозиції члена Організації чи залишення такої пропозиції без розгляду, така пропозиція може бути розглянута безпосередньо під час проведення Загальних зборів членами Загальних зборів шляхом голосування. В цьому випадку член Організації, який вніс пропозицію перед початком Загальних зборів повідомляє членів Загальних зборів про свою пропозицію та надає підтверджуючі документи отримання тексту пропозиції Правлінням Організації. В разі прийняття Правлінням організації рішення про внесення пропозиції члена Організації на розгляд Загальних зборів, рішення про зміни до порядку денного доводяться до членів Організації не пізніше, як за 5 (п’ять) днів до проведення Загальних зборів в порядку, передбаченому цим Статутом.
7.3.10. Проведення Загальних зборів оформляється протоколом, який підписується
Головою зборів та секретарем зборів. Протокол Загальних зборів виготовляється на
протязі 3 (трьох) днів з моменту проведення Загальних зборів і на протязі 3 (трьох) днів з моменту
виготовлення направляється Голові та членам Правління Організації.
Головою зборів та секретарем зборів. Протокол Загальних зборів виготовляється на
протязі 3 (трьох) днів з моменту проведення Загальних зборів і на протязі 3 (трьох) днів з моменту
виготовлення направляється Голові та членам Правління Організації.
7.3.11. В протоколі в обов'язковому порядку відображається: дата та місце
проведення, секретар та Голова зборів, порядок денний, дані щодо обговорення порядку
денного з зазначенням кількості голосів, які проголосували „за", „проти", „утримались".
проведення, секретар та Голова зборів, порядок денний, дані щодо обговорення порядку
денного з зазначенням кількості голосів, які проголосували „за", „проти", „утримались".
7.3.12. Голова Загальних зборів членів Організації (збори уповноважених) обирається простою більшістю голосів із числа присутніх на загальних зборах членів.
7.3.13. Для управління Організацією члени Організації мають право об'єднувати свої голоси на Загальних зборах шляхом обрання уповноваженого представника, який представлятиме інтереси членів на Загальних зборах.
7.3.14. Уповноважені обираються з числа членів Організації і не можуть передавати здійснення своїх повноважень іншим особам.
7.3.15. Уповноважений представник не може представляти на Загальних зборах інтереси більше ніж 50 членів Організації;
7.3.16. Уповноважений представник може обиратися як на певні Загальні збори, так і на певний термін, що не може перевищувати 5 року.
7.3.17. Права уповноважених:
- представляє інтереси членів Організації на Загальних зборах, голосує на Загальних зборах від імені членів Організації;
- вносить пропозиції до порядку денного від імені членів Організації, які його уповноважили;
- має право вчиняти всі інші дії, та користується правами наданими членам Організації цим Статутом та законодавством України.
7.3.18. Члени Організації, які бажають призначити уповноваженого представника звертаються з письмовою заявою до Правління Організації, у якій зазначаються прізвище, ім'я та по батькові члена Організації, який бажає призначити уповноваженого представника, прізвище, ім'я та по батькові і паспортні дані особи, яку член Організації бажає обрати уповноваженим представником.
7.3.19. Повноваження Уповноважених представників підтверджуються Довіреністю, завіреною Головою правління та печаткою Організації.
7.3.20. Заява про призначення уповноваженого представника розглядається на Засіданні Правління Організації та, у разі відсутності заперечень членів Правління, кандидатура уповноваженого представника затверджується рішенням Правління про що зазначається в протоколі Засідання Правління.
7.3.21. Довіреність, завірена в установленому порядку, видається уповноваженому представнику і є підставою для реєстрації на Загальних зборах та голосування на Загальних зборах при прийнятті будь-яких рішень, які розглядаються на Загальних Зборах.
7.3.22. Особа, що видала Довіреність уповноваженому представнику, має право в будь-який момент, але не пізніше 7 робочих днів до чергових Загальних зборів, відкликати цю Довіреність шляхом подання письмової заяви Правлінню.
7.4. Правління Організації.
7.4.1. Правління Організації є постійно діючим колегіальним виконавчим органом.
7.4.2. Правління підзвітне у своїй роботі Загальним зборам.
7.4.3. Члени Правління обираються на Загальних зборах Організації, з числа його членів на термін 5 років. Чисельний склад членів правління встановлюється Загальними зборами (зборами уповноважених). Питання про дострокове переобрання членів Правління може бути поставлене на вимогу не менше ніж однієї третини загальної кількості членів Організації.
7.4.4. Засідання Правління Організації скликаються Головою правління в терміни, встановлені правлінням, а також на вимогу не менш, ніж однієї третини членів правління.
7.4.5. Засідання Правління правомочні, якщо на них присутній не менше ніж дві третини його членів.
7.4.6. Рішення Правління ухвалюються відкритим голосуванням простою більшістю голосів присутніх членів Правління.
7.4.7. Рішення Правління обов'язкові для виконання всіма членами Організації і його працівниками, з якими було укладено трудові договори.
7.4.8. До повноважень Правління Організації відноситься:
- здійснення управління Організації у період між Загальними зборами;
- забезпечення виконання рішень Загальних зборів;
- прийняття попереднього рішення про прийняття нових членів та припинення членства в Організації та подання такого рішення на затвердження Загальними зборами;
- розроблення і внесення на затвердження Загальних зборів напрямів розвитку Організації;
- скликання, організаційно-технічне забезпечення діяльності Загальних зборів членів Організації, і контроль виконання прийнятих ними рішень;
- ухвалення рішення про проведення позачергових загальних зборів членів (зборів уповноважених) або про відмову в його проведенні;
- забезпечення збереження та охорони майна Організації;
- організація страхування майна товариства і майна його членів;
- організація будівництва, ремонту і зносу будівель, будов, споруд, інженерних мереж, доріг і інших об'єктів загального користування;
- організація проведення незалежних аудиторських перевірок діяльності Організації;
- вирішення питання співробітництва з вітчизняними та іноземними організаціями;
- ведення обліку майна і грошових коштів Організації;
- складання прибутково-видаткових кошторисів і звітів такого товариства, представлення їх для затвердження на загальних зборах членів товариства (збори уповноважених);
- розпорядження матеріальними і нематеріальними активами товариства в межах, необхідних для забезпечення його поточної діяльності;
- забезпечення ведення діловодства;
- здійснення контролю за своєчасною оплатою членами Організації встановлених внесків та платежів;
- затвердження угод, укладених від імені Організації Головою Праління;
- прийом на роботу за трудовими договорами, звільнення, заохочення і накладення стягнень, ведення обліку працівників;
- у разі необхідності обрання зі свого складу бухгалтера (скарбника);
- дотримання законодавства;
- розгляд заяв членів товариства.
- вирішення інших питань діяльності Організації.
7.4.9. Правління садового товариства відповідно до чинного законодавства і статуту має право ухвалювати рішення, необхідні для досягнення мети діяльності і забезпечення його нормальної роботи, за винятком рішень, які стосуються питань, віднесених до компетенції загальних зборів (збори уповноважених).
7.4.10 Правління може створювати громадські комісії, які працюють під його керівництвом. Громадські комісії створюються та діють на підставі Положення, яке затверджується Загальними зборами членів Організації.
7.4.11. Будь-які рішення Правління приймаються під час проведення Засідання Правління, оформляються протоколом, який підписуються всіма присутніми членами Правління та затверджуються Головою Правління.
7.4.12. Члени Правління, як правило, виконують свої обов'язки на громадських засадах. За зразкове і сумлінне виконання своїх обов'язків Голова Правління і члени Правління за рішенням Загальних зборів можуть бути матеріально заохочені.
7.5. Голова Правління Організації.
7.5.1. Правління садового товариства очолює Голова правління, вибраний з числа членів правління терміном на п’ять років.
7.5.2. Голова правління при незгоді з рішенням правління має право оскаржити дане рішення загальним зборам членів (зборам уповноважених).
7.5.3. Голова правління товариства діє без довіреності від імені товариства, зокрема:
- очолює Правління та головує на засіданнях Правління, забезпечує виконання рішень Загальних зборів і Правління Організації;
- має право першого підпису під фінансовими документами, які відповідно до статуту не підлягають обов'язковому схваленню Правлінням або загальними зборами членів товариства (зборами уповноважених);
- підписує від імені Організації довідки, витяги, протоколи засідань Правління та інші документи;
- на підставі рішення Правління укладає угоди і відкриває в банках рахунки Організації;
- представляє Організацію в органах виконавчої влади, судах, інших установах і організаціях;
- укладає угоди від імені Організації з іншими організаціями та окремими особами на виконання робіт в Організації;
- приймає на роботу в Організацію за трудовою угодою і звільняє у встановленому порядку працівників і службовців, а також оплачує їх працю за рахунок коштів Організації;
- забезпечує розробку і винесення на затвердження загальних зборів членів товариства (збори уповноважених) внутрішні регламенти товариства, положення про оплату праці працівників, з котрими укладено трудові договори;
- в межах своїх повноважень видає довіреності;
- виносить на розгляд Загальних зборів питання, що стосуються їх компетенції, та вирішує інші питання, пов'язані з діяльністю Організації;
- зберігає круглу та інші печатки Організації, її кутовий та інші штампи;
- вирішує інші питання пов’язані з діяльністю Організації.
7.5.4. Голова Правління щорічно звітує про свою діяльність перед Загальними зборами членів Організації.
7.5.5. Перевибори членів Правління Організації, в тому числі і Голови правління, проводяться на чергових Загальних зборах, після спливу строку їх повноважень визначених цим Статутом.
7.6. Правління може наймати виконавчого директора для оперативного управління діяльністю Організацією.
7.7. Виконавчий директор виконує свої функції на умовах контракту, який укладає з ним Правління.
7.8. Виконавчий директор несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього обов’язків, визначених контрактом та Статутом Організації.
7.9. Виконавчий директор не може бути членом Організації.
7.6. Ревізійна комісія Організації.
7.6.1. Ревізійна комісія підзвітна Правлінню Організації і обирається ним з числа членів Організації у складі не менше трьох осіб строком на п'ять років. Ревізійна комісія обирає зі свого складу голову ревізійної комісії. Якщо в Організації менше ніж 50 (п’ятдесят) членів Організації, функції ревізійної комісії виконує ревізор.
7.6.2. Перевірки результатів фінансово-господарської діяльності Організації проводяться ревізійною комісією (ревізором) за рішенням Загальних зборів членів Організації, чи на вимогу Правління.
7.6.3. На вимогу ревізійної комісії (ревізора) надаються будь-які матеріали, бухгалтерські та інші документи.
7.6.4 Ревізійна комісія складає висновок за річними звітами про результати діяльності Організації.
7.6.5 Порядок проведення засідань ревізійної комісії та прийняття рішень регулюються внутрішніми документами Організації, які затверджуються Загальними зборами членів організації..
VIII. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ОРГАНІЗАЦІЇ.
8.1. Крім Статуту, трудові відносини в Організації регулюються законодавством
про працю та правилами внутрішнього розпорядку.
про працю та правилами внутрішнього розпорядку.
8.2. Для здійснення мети і статутних завдань Організація може залучати до роботи за трудовим договором осіб, які не є його членами. У разі залучення осіб на визначений строк чи на час виконання певної роботи за згодою сторін між Організацією та найманим працівником може укладатись договір у формі контракту.
Організація самостійно визначає форму оплати праці найманих працівників з урахуванням вимог, встановлених законодавством України.
8.3. Члени Організації разом з особами, що систематично залучаються до праці в Організації, складають трудовий колектив Організації.
8.4. Правління Організації веде облік громадських робіт, виконаних членами Організації, а також робіт, що виконуються особами на основі укладеного трудового договору або угоди між ними та Організацією у відповідності з чинним законодавством України.
8.5. Організація здійснює облік майна (власності), коштів та результатів своєї
діяльності у встановленому порядку.
діяльності у встановленому порядку.
IX. ПОРЯДОК ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ.
ВИРІШЕННЯ МАЙНОВИХ ПИТАНЬ ПОВ'ЯЗАНИХ З ЛІКВІДАЦІЄЮ.
9.1. Діяльність Організації припиняється у встановленому законом порядку:
- за рішенням Загальних зборів;
- з інших підстав, передбачених чинним законодавством України.
Припинення діяльності Організації можливе шляхом реорганізації або ліквідації.
9.2. Реорганізація та ліквідація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів Організації, яке приймається кваліфікованою більшістю в 3/4 голосів усіх членів Організації присутніх на Загальних зборах. Ліквідація може бути здійснена також з інших підстав, передбачених чинним законодавством України.
9.3. Для ліквідації справ та майна Організації Загальними зборами створюється ліквідаційна комісія, а у випадках припинення діяльності Організації за рішенням суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом, в порядку, передбаченому законодавством України.
9.4. При реорганізації Організації вся сукупність прав і обов'язків Організації переходить до її правонаступників.
9.5. Реорганізація та ліквідація Організації проводиться з додержанням вимог
Статуту та чинного законодавства України.
Статуту та чинного законодавства України.
9.6. У разі ліквідації Організації її активи повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу місцевого бюджету.
X. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ.
10.1.Стосунки, які виникають в процесі реалізації положень цього Статуту та не врегульовані ним, регулюються нормами чинного законодавства України.
10.2. Всі доповнення та зміни до цього Статуту, викладені у письмовій формі, вважаються його невід'ємною частиною після підписання Протоколу про внесення змін та доповнень окремими додатками в порядку, передбаченому цим Статутом або шляхом викладення Статуту у новій редакції і набирають чинності з дня їх реєстрації компетент 